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© Agrupación Socialista de Rivas Vaciamadrid

LA CIUDAD DE LA IGUALDAD, LA INCLUSIÓN, LA DIVERSIDAD Y LA SOLIDARIDAD

IGUALDAD.

La igualdad, para los y las socialistas, es un principio fundamental. Nuestro compromiso con la misma se demuestra en que todos los avances en igualdad siempre han venido de la mano del PSOE. Pero aún queda mucho por hacer.

  • Potenciar e impulsar el Consejo Municipal de la Mujer, como órgano de participación real en las políticas en materia de igualdad a desarrollar en nuestro municipio.

  • Mejorar el desarrollo del Programa de Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

  • Implementar un Plan de Igualdad en el Ayuntamiento y Empresas Municipales, haciendo participe al Consejo Municipal de la Mujer en su elaboración, elevando su aprobación al Pleno para que haya un compromiso total, incluyendo Comisión de Seguimiento y Evaluación. Dicho plan incluirá la perspectiva de género en los presupuestos municipales conteniendo medidas para la conciliación y corresponsabilidad en la vida laboral, personal y familiar, garantizando el uso del lenguaje no sexista en todas las actuaciones de la administración local y que promueve la paridad en los órganos de representación municipal, entre otras medidas.

  • Poner en marcha el “Punto de Activación Empresarial” dentro de la Concejalía de la Mujer y en colaboración con la concejalía responsable en materia de empleo, para fomentar y potenciar la búsqueda activa de empleo para las mujeres, así como la adquisición de habilidades y herramientas que les permitan un mejor posicionamiento en el mercado laboral.

  • Impulsar talleres, actividades y programas de Formación para la Igualdad y la Prevención de la Violencia de Género, especialmente dirigidos a la comunidad educativa, así como a agentes de con actuación directa con la ciudadanía.

  • Garantizar la asistencia social, psicológica y legal desde el Punto Municipal de Violencia de Género, con un programa de acompañamiento integral a la víctima.

  • Garantizar la reserva de vivienda municipal en alquiler para la atención de víctimas de violencia de género.

  • Pondremos en marcha campañas de sensibilización en materia de violencia de género, tanto para la población juvenil como para la ciudadanía en general, que fomenten la tolerancia cero contra el maltrato a las mujeres.

  • Impulsar la creación la Unidad de Policía contra la Violencia de Género, actualizando el protocolo de actuación para este tipo de violencia, que recoja de manera efectiva la coordinación del Punto Municipal de Violencia de Género, policía local, guardia civil, servicios sociales, centros de salud y centros educativos.

  • Puesta en marcha del proyecto “Mirada amiga” dirigido a toda la ciudadanía, como herramienta que nos indique como actuar frente a una posible situación de violencia de género y poder así ayudar a las víctimas.

  • Impulsar medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral. Como ampliar el número de plazas y el horario de los campamentos urbanos para facilitar la conciliación laboral y familiar, la apertura de ludotecas y bebetecas en espacios que faciliten la conciliación puntual, así como impulsar medidas de apoyo a las familias monoparentales en situación de necesidad, entre otras medidas.

  • Exigir a la Comunidad de Madrid la reapertura del Punto de Encuentro Familiar.

INCLUSIÓN Y RESPETO A LA DISCAPACIDAD.

  • Garantizar la igualdad de derechos en los diferentes ámbitos, promoviendo acciones positivas para la eliminación de las desigualdades, favoreciendo la igualdad de oportunidades y desarrollando medidas para la no discriminación a las personas con discapacidad.

  • Elaborar un Plan Integral de Acción para personas con discapacidad, en cuya elaboración participe el Observatorio de la Discapacidad, en el que se coordinan medidas y actuaciones, garantizando y atendiendo a la transversalidad de la discapacidad en todas las políticas públicas.

  • Desarrollar Programas de Formación para el Empleo para personas con discapacidad.

  • Incluir cláusulas sociales en la contratación pública, con criterios de valoración que permitan alcanzar el objetivo de facilitar y potenciar el empleo de las personas con discapacidad.

  • Establecer un servicio de atención, orientación y apoyo a personas con discapacidad, con atención personalizada, trazando un itinerario socio-laboral individualizado.

  • Desarrollar en el ámbito local la Ley 27/2007 por la que se reconocen las lenguas de signos españolas y se regulan los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas, con discapacidad auditiva y sordociegas.

  • Adaptar la Ley de Accesibilidad europea cuyo objetivo es poner al alcance de las personas con discapacidad, servicios como cajeros automáticos, teléfonos móviles, libros digitales o servicios de urgencia, entre otros.

  • Ampliar los servicios de atención temprana.

  • Implantar un servicio de Apoyo al Autismo.

  • Lograr la “accesibilidad universal y diseño para todos”, eliminando todo tipo de barreras, con especial atención a las instalaciones deportivas y edificios públicos.

  • Instalar nuevos columpios adaptados, así como hacer accesibles las zonas de ocio infantil eliminando las barreras existentes.

  • Establecer Programas de apoyo a la adaptación de la vivienda.

  • Garantizar la accesibilidad en el transporte público, evaluando y reclamando las medidas necesarias al Consorcio Regional de Transportes, para obtener un transporte adaptado.

  • Impulsar programas de acceso al deporte para personas con discapacidad en las escuelas deportivas municipales.

  • Desarrollar Programas de actividades inclusivas en los centros escolares.

  • Colaborar activamente con las entidades y asociaciones que trabajan con personas con discapacidad.

DIVERSIDAD.

Defendemos la igualdad de trato y la no discriminación de todos los ciudadanos y ciudadanas, desde un enfoque de tolerancia e inclusión que requiere de la acción pública para garantizar el respeto a la diversidad y la efectiva integración.

  • Impulsar Planes Municipales para la Igualdad de Trato, que de acuerdo con las directivas europeas y la legislación española vele por la no discriminación por razón de sexo, edad, origen racial o étnico, religión, orientación sexual e identidad de género. Dichos Planes incorporan medidas para combatir el racismo y la xenofobia.

  • Crear el Observatorio para la Igualdad de Trato, en el que participen los representantes de las principales asociaciones locales.

  • Garantizar un servicio de atención a las víctimas de discriminación y delitos de odio, para garantizar asesoramiento y coordinación con las asociaciones.

  • Poner en marcha los Servicios Municipales de atención LGTBI, para desarrollar actividades dirigidas a la normalización, visibilización e integración plena del colectivo LGTBI, en colaboración con las asociaciones y colectivos municipales.

  • Celebrar el 28 de junio, Día del Orgullo LGTBi, a través de una programación especial “Rivas Diversa”.

  • Realizar un reconocimiento institucional celebrando el día 17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBi-fobia.

  • Desarrollar Programas específicos para los jóvenes LGTBI, para la promoción de la autoestima y el auto-reconocimiento de las y los adolescentes LGTBI para prevenir, orientar y erradicar las actitudes de homofobia y

  • Desarrollar Programas de atención y apoyo a la población mayor y dependiente LGTB que impidan la discriminación, la desatención o la violencia hacia a este colectivo en todos los ámbitos, y muy especialmente en los centros de día y las residencias de mayores.

  • Establecer un Protocolo de actuación específico ante las agresiones de carácter LGTBI-fóbico.

  • Establecer medidas de apoyo y orientación a padres y madre LGTBI.

LAICIDAD.

  • Impulsar la laicidad de las instituciones públicas, en diálogo permanente con las diversas comunidades culturales, y religiosas, en conformidad con el derecho a la libertad de conciencia y religiosa.

  • Dar cumplimiento al Reglamento de laicidad municipal de Rivas Vaciamadrid.

  • Poner en marcha la Oficina Municipal de Defensa de la Libertad de Conciencia.

  • Establecer un servicio de asesoramiento y orientación para diferentes trámites, tales como la realización, redacción y registro de los “Testamentos Vitales”, atención a la apostasía, u otros derivados del ejercicio de la libertad de conciencia.

  • Elaborar y hacer público, dentro los límites establecidos por la Ley, y con periodicidad anual, la información sobre el impacto económico en los ingresos municipales de la exención del pago del IBI y/o otros impuestos y obligaciones fiscales municipales a las propiedades de la Iglesia católica y de todas las confesiones religiosas, así como de las fundaciones registradas conforme a la Ley 50/2002 de 26 de diciembre o conforme a la Ley 1/1998 de 2 de marzo de la Comunidad de Madrid, exentas del pago del IBI y/o de otros impuestos y obligaciones fiscales municipales.

  • Elaborar y hacer público un censo de aquellas propiedades de las que se hubiera apropiado la Iglesia católica mediante el sistema de inmatriculación.

  • Revisar las Ordenanzas y Reglamentos para armonizarlos en lo que resulte procedente, para adecuarlas a lo contemplado en el Reglamento de laicidad municipal.

  • Construir un Tanatorio y un nuevo Cementerio municipal, que tendrán carácter aconfesional, a excepción de los símbolos religiosos que a los familiares del difunto les parezca oportuno utilizar en el transcurso de las ceremonias y los que desee exhibir en la sepultura del fallecido.

COOPERACIÓN

La situación mundial del siglo XXI comporta responsabilidades para los municipios. Hay que responder a las consecuencias locales que tienen sus causas en las desigualdades mundiales: pobreza, discriminación y exclusión, conflictos armados, condiciones laborales injustas, explotación de recursos naturales. La cooperación es la expresión de la solidaridad ciudadana y tiene como objetivos contribuir para que los pueblos alcancen un desarrollo humano autosostenido y sostenible, respetuoso con el medio ambiente y movilizador de recursos endógenos.

  • Atender situaciones de emergencia a través de acciones de ayuda humanitaria.

  • Apoyar a las ONGs en sus iniciativas y proyectos de cooperación como aportación a los países empobrecidos y también como refuerzo del tejido asociativo en materia de Cooperación al Desarrollo.

  • Sensibilizar a la población ripense con respecto a la situación que atraviesan las personas de los países empobrecidos y promover su participación en la cooperación al desarrollo.

  • Fomentar el voluntariado.

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